Nosotros
¿Quiénes Somos?
Somos la Consultora de Capital Humano de Fundación Chile, con más de 20 años de respaldo. Trabajamos junto a las organizaciones mano a mano, como un socio, para concretar las transformaciones que aseguren una sólida mirada de futuro para las personas y el negocio. Impulsamos cambios de impacto en empresas, instituciones y sectores productivos del país, a través de la innovación en la gestión de personas.
Nuestro Equipo
Somos un equipo comprometido con el desarrollo del capital humano, para que las organizaciones sean capaces de abordar los nuevos desafíos que demanda los cambios en el mundo del trabajo. Contamos con especialistas en gestión de personas, con experiencia internacional y en diversas industrias clave para el desarrollo del país.
Luis Jorge Sapaj
Director de Capacidades Críticas
Psicólogo Organizacional, Postítulo en Psicología y Gestión Organizacional. Diplomado en Planificación Estratégica y Balanced Scorecard. Especialista en Consultoría Estratégica, D.O. y Desarrollo de Proyectos Integrales en gestión de RRHH Especialidades: Dirección de RRHH, Consultoría Estratégica, Desarrollo Organizacional, RRLL, Ev. Psico-laboral y Selección de Personal.
Roberto Larraechea
Director de Proyectos - Engagement
Psicólogo Organizacional de la Universidad Católica. Liderazgo en proyectos relacionados a la gestión de personas, instalación de capacidades individuales y motivación laboral, con clientes públicos y privados. En Circular HR ha dirigido los estudios anuales de engagement laboral, abarcando a la fecha más de 200 organizaciones y 50.000 personas.
Natalia Martini
Directora de Talento y Capacidades para el Trabajo
Psicóloga de la Universidad de Santiago, Magíster de la Universidad de Chile. Liderazgo y gestión en proyectos relacionados la evaluación de capacidades laborales, modelos de competencias en diferentes industrias y generación de modelos de desarrollo para el capital humano de la organización, alineados con sus objetivos estratégicos.
Álvaro Peralta
Gerente de Plataformas
Ingeniero de Sistemas de la Universidad San Buenaventura Cali-Colombia, Magister en Tecnologías de la Información y postítulo en gestión en proyectos informáticos de la Universidad de Chile y Diplomado en People Analytics en la escuela de negocios de la Universidad de Chile. Experiencia en people analytics, gestión de desempeño, talento y sucesión y redes organizacionales, diseño de arquitectura del CORE de negocio para gestión de competencias, entre otros.