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Desempeño Digital 4.0
Cultura y Transformación Digital
Diagnosticar y apoyar el avance en la cultura digital de las áreas involucradas con la TD y líderes, a través del establecimiento de una Hoja de Ruta.
A. Diagnóstico Madurez Digital de la Organización
Metodología:
Diagnóstico Breve
- Aplicación de instrumentos de Madurez Digital.
- Entrevistas en profundidad a actores vinculados con la TD y comité gerencial.
- Grupos focales con colaboradores.
- Entrega de diagnóstico.
Diseño Estrategia
- Actividad de Codiseño para la generación de visión y articulación del estado deseado.
- Actividad para Operacionalizar la visión.
- Actividad para establecer sistema de gobernanza responsable de sostener y guiar el viaje hacia la TD.
- Reporte a Comité Directivo Gerencial.
Implementación
- Acompañamiento experto durante la implementación de gobernanza.
- Acompañamiento experto en la implementación de planes para la facilitación del cambio organizacional y cultural.
B. Diagnóstico perfil digital de los colaboradores
Medición del estado actual de las competencias digitales de los colaboradores y su predisposición al cambio para la transformación digital en las organizaciones.
Al finalizar el servicio la organización contará con:
Diagnóstico de las dimensiones de desarrollo digital de la organización.
Perfil digital de su Organización.
Medición del nivel de relevancia de las competencias digitales de la organización.
Hoja de Ruta
Análisis integrado de los resultados cuantitativos y cualitativos.
Mesa de análisis: Entrega de principales conclusiones y oportunidades.
Asesoría y toma de decisiones para el cierre de brechas.
¡Conversemos!
JORGE CORNEJO
Director de Capacidades Estratégicas
Jorge.Cornejo@fch.cl