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Arnold Bakker: “Los jóvenes esperan recursos laborales como la autonomía, los desafíos y un ambiente de trabajo saludable”

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por Administrador Circular HR | Ago 20, 2024 | Destacadas, Noticias

El experto en recursos humanos visitó Chile para presentar la “Medición de Agotamiento y Engagement Laboral” en su décima versión y aseguró que la forma de relacionarse entre empleados y empresas ha cambiado radicalmente. Publicado en: https://forbes.cl/ La décima...
Inteligencia Artificial en el trabajo: ¿Oportunidad o amenaza para los Frontline Workers?

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por Administrador Circular HR | Jul 22, 2024 | Destacadas, Noticias

Luis Sapaj, Gerente de Circular HR A nivel global, casi 83 millones de trabajos dejarán de existir de la manera en que se conocen actualmente de aquí a 2025 producto de los cambios tecnológicos -entre estos la irrupción de la Inteligencia Artificial- según...
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El estudio de la consultora de capital humano de Fundación Chile, revela además que investigaciones basadas en el modelo de Demandas y Recursos del Trabajo, han logrado establecer factores como el aprendizaje, la autonomía, la retroalimentación, el optimismo y la...
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por Administrador Circular HR | May 13, 2024 | Noticias

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por Administrador Circular HR | Feb 7, 2024 | Noticias

¿Cuáles son las causas más importantes del burnout -el síndrome de fatiga crónica-, las actitudes negativas hacia el trabajo y la pérdida de la eficacia profesional?, ¿cómo pueden facilitar las organizaciones el engagement de los empleados -el estado positivo y...
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La líder de Acreditación de Circular HR de Fundación Chile, Natalia Martini, relevó la importancia de acreditar las competencias de los trabajadores en sectores estratégicos para el desarrollo del país en su charla “Energizando las competencias del futuro”, en el...
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